ＰｌｕｓＡ税理士法人

ＴＫＣ全国会バッジ会員は

１．正確でタイムリーな会計情報の活用を支援しています

優良な電子帳簿に対応したＴＫＣシステム（ＦＸシリーズ）で企業の自計化を支援しています。
システムに搭載された「365日変動損益計算書」を活用し、経営者のタイムリーな業績管理と意思決定をサポートしています。

２．決算書の信頼性を高める「巡回監査」を実践しています

関与先企業へ毎月訪問し、会計資料を確認することで、決算書の信頼性を高めています。
さらには、税理士法で定められている「書面添付」を実践することで、税務署からの信頼を確保しています。

３．企業の「黒字決算」を支援し、「優良企業」の育成に貢献しています

経営者との対話に基づき、経営計画の策定、決算対策、経営改善計画策定等を支援しています。

４．金融機関からの企業に対する信頼性の向上と関係強化を支援しています

「ＴＫＣモニタリング情報サービス」を利用して、法人税の電子申告を行うと同時に、決算書等を金融機関に開示する支援を行っています。また、月次試算表の開示も行えます。

税務会計スタッフ

ＰｌｕｓＡ税理士法人

〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町１−１３−４７　新信濃橋ビル５階

・地下鉄本町駅27番出口（四つ橋線）より徒歩3分
・地下鉄本町駅8番出口（御堂筋線）より徒歩7分

月給260,000円～400,000円
年収350万円〜年収700万円
※能力、前職給与を考慮して応相談。
※月40時間分の固定残業代を含んでいます。
※固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給いたします。

【例１：年収400万の場合】
・基本給　：204,191円　
・固定残業：62,509円
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　　合計　：266,700円

【例２：年収700万の場合】
・基本給　：357,315円　
・固定残業：109,385円
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　　合計　：466,700円

【年収補足】
・昇給：年1回（1月改定）・賞与：年2回（7月、12月）
・賞与実績：2ヶ月～4ヶ月程度
※平均年収620万円（昨年実績）

正社員（中途採用）

【勤務時間】
8:00～19:00（左記時間帯の中で8時間勤務）
テレワークや時差出勤を行っているので、8時出勤・9時出勤・10時出勤のいずれかで8時間勤務となります。各自の裁量で働くことが可能です。

【平均残業時間】
・通常期：20時間程度
・繁忙期：35時間以下
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

内原則禁煙（喫煙専用室設置）※喫煙可能区域での業務：なし

【税務顧問業務】
・月次試算表の作成
・月次決算ミーティングの実施
・決算対策提案
・予算作成支援
・税務調査の立ち合い
・資金調達のサポート

【経営支援業務】
・経営計画策定支援
・経営会議のフォロー
・経営計画実行支援

【M&A・事業承継業務】
・M&Aの提案
・事業承継の支援

・独自のキャリア育成プログラムなど社員のモチベーションアップ・キャリアアップに手厚く、また手を挙げれば様々なことにチャレンジ出来る環境です！

・PlusAは「独り」での担当はありません。少数精鋭だからこそ、職域を越えて助け合う完全チーム制を採用。困った時は即座にチャットや会話で相談が飛び交い、知見を惜しみなく共有し合う文化です。「誰かの成功を全員で喜び、誰かの壁を全員で突破する」。この密なコミュニケーションが生む一体感こそが、未経験からでも安心してプロへ成長でき仕組みを作っています。

・担当者としてお任せできるようになれば、リモート制度も活用いただけます！社内では月に4回ほどしか出社されない方もいます！

週休2日制(土日祝)
※土曜日出勤あり（就業規則記載）
※夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇、税理士試験休暇、有給休暇は10日付与
※ただし入社半年継続勤務かつ所定労働日の80%以上出勤

120日

【各種保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
・交通費全額支給
・新規報酬
・増額報酬
・保険契約手当
・スマートフォン手当
・近距離手当

【福利厚生】
・資格取得支援制度
・長期休暇制度
・退職金制度
・教育、研修制度

会計事務所・税理士事務所の経験１年以上の方
※資格不問です

・web適性検査
・面接１回
※筆記試験なし

私たち株式会社PlusAが求めるのは、技術やスキル以上に「誰かのために、自ら考え、正しく動ける人」です。私たちは、クライアントやエンドユーザーの人生を一段上に引き上げる（＝プラスする）ことを存在意義としています。そのために必要な3つのコア要素を定義しました。

1. 「嘘のない誠実さ」を、仕事のスタンダードにできる人
PlusAにおいて「誠実」とは、単に嘘をつかないことではありません。「自分、仲間、クライアントに対して、常に真摯であること」を指します。
約束を守り、期待を超える： 当たり前のことを徹底し、相手の信頼を裏切らない行動が取れる。
透明性の高いコミュニケーション： 失敗や懸念点こそ早期に共有し、最善の策を一緒に考えられる。
本質的な価値へのこだわり： 「売上さえ上がればいい」ではなく、「その施策が本当にお客様のプラスになるか」を問い続けられる。

2. 「助け合い」を「チームの力」に昇華できる人
少数精鋭の組織だからこそ、個人のスタンドプレーではなく、チーム全体の最適化を考えられる利他的な精神を求めています。
越境するマインド： 自分の担当範囲外であっても、困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる。
ナレッジの共有： 自分の成功体験や失敗から得た学びをオープンにし、チーム全体のレベルアップに貢献する。
感謝を言葉にする： 仲間の貢献を認め、ポジティブなフィードバックを送り合える。

3. 「みずから行動する」自走型のフロントランナー
変化の激しいWEB・SNS業界において、指示を待つ時間はリスクです。自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行に移せる「当事者意識」が不可欠です。
課題解決の主体性： 「どうすればいいですか？」ではなく、「こうしたいのですが、どう思いますか？」と提案から入れる。
変化を愉しむ： 新しいプラットフォームやトレンドをどん欲に吸収し、即座に業務に転用する好奇心。
やり抜く力（GRIT）： 困難に直面しても、多角的なアプローチで突破口を見つけ、最後まで責任を持って完遂する。

【あなたへのメッセージ】
★★ あなたの『プラス』が、誰かの未来を大きく変える ★★

もしあなたが、
「もっと誠実な仕事がしたい」
「仲間と切磋琢磨しながら、自分を更新し続けたい」
「自分の手で、サービスを育てていく手応えが欲しい」
と感じているなら、PlusAは最高の舞台になるはずです。

完璧である必要はありません。ただ、「今の自分を、昨日よりプラスにしたい」という情熱と、「誰かを助けたい」という優しさを持っている方。
私たちと一緒に、まだ見ぬ「プラス」を創りにいきませんか？

お気軽にご応募下さい！
＼決して難しくはありません。あなたの「想い」を聞かせてください／

専門学校卒以上