ミッドランド税理士法人
ＴＫＣ全国会バッジ会員は
- １．正確でタイムリーな会計情報の活用を支援しています
- 優良な電子帳簿に対応したＴＫＣシステム（ＦＸシリーズ）で企業の自計化を支援しています。
システムに搭載された「365日変動損益計算書」を活用し、経営者のタイムリーな業績管理と意思決定をサポートしています。
- ２．決算書の信頼性を高める「巡回監査」を実践しています
- 関与先企業へ毎月訪問し、会計資料を確認することで、決算書の信頼性を高めています。
さらには、税理士法で定められている「書面添付」を実践することで、税務署からの信頼を確保しています。
- ３．企業の「黒字決算」を支援し、「優良企業」の育成に貢献しています
- 経営者との対話に基づき、経営計画の策定、決算対策、経営改善計画策定等を支援しています。
- ４．金融機関からの企業に対する信頼性の向上と関係強化を支援しています
- 「ＴＫＣモニタリング情報サービス」を利用して、法人税の電子申告を行うと同時に、決算書等を金融機関に開示する支援を行っています。また、月次試算表の開示も行えます。
システムに搭載された「365日変動損益計算書」を活用し、経営者のタイムリーな業績管理と意思決定をサポートしています。
さらには、税理士法で定められている「書面添付」を実践することで、税務署からの信頼を確保しています。
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認定支援機関（認定経営革新等支援機関）とは
- 中小企業支援の専門的知識や実務経験を有すると国が認定した機関です。税理士、税理士法人、公認会計士、中小企業診断士、
商工会、商工会議所、金融機関等が認定されています。
財務分析、経営状況の把握、資金繰り対策、事業計画作成、経営改善支援や補助金申請等を通して中小企業の成長と安定経営をサポートしています。
- 中小企業支援の専門的知識や実務経験を有すると国が認定した機関です。税理士、税理士法人、公認会計士、中小企業診断士、
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ＴＫＣモニタリング情報サービスとは
- ＴＫＣモニタリング情報サービスは、ＴＫＣ会員事務所が関与先企業からの依頼に基づいて、信頼性の高い決算書・月次試算表等のデータをインターネット経由で金融機関に提供するサービスです。
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次の国の経営支援事業の実績がある会計事務所です。
経営改善計画策定支援
- 自ら経営改善計画等を策定することが難しい中小企業・小規模事業者を対象として、認定支援機関が経営改善計画等の策定を支援することにより、経営改善を促進する国の事業です。
早期経営改善計画策定支援
- 資金繰り管理や採算管理等のより基本的な内容の経営改善を必要とする中小企業・小規模事業者を対象として、認定支援機関が資金実績・計画表やビジネスモデル俯瞰図等の策定を支援することにより、早期の経営改善を促す国の事業です。
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「求人情報」ページでスタッフを募集している会計事務所です。
- 職種
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税理士補助業務（アソシエイト）※顧客担当をもちます。
- 事務所名
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ミッドランド税理士法人
- 勤務先の所在地
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〒444-0913
愛知県岡崎市葵町３番地１
- 給与例
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月給210,000円～
月給制 210,000円 ～ 350,000円＋インセンティブあり 経験者優遇 / パートタイム：1,210円 ～ 1,400円＋インセンティブあり
残業手当 あり
その他手当 家族手当
賞与 前年度実績 年3回（3月、7月、12月）
給与改定 年2回
- 雇用形態
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正社員（中途採用）
- 勤務時間
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就業時間 8:30～17:30
休憩時間 60分
- 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 仕事内容
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巡回監査、決算申告業務、自計化サポート、経営アドバイス等
- アピールポイント
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地域に根差しながら、同時に税務や会計、M&Aなどの高い専門性が求められる仕事です。それだけに「やりがい」と「自己成長」が実感できる仕事ともいえます。経営者様とお金の話をし、経営アドバイスを行うことは、会社の未来だけでなく、そこで働く方々の人生にも関わる重要な役割です。当法人には60年のノウハウがあり、組織体制や研修体制も整っています。未経験の方も、安心してチャレンジできる環境です。
- 休日・休暇詳細
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毎週土曜日・日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※繁忙期は土曜日出勤あり
- 年間休日数
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116日（2025年実績）
- 福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 募集条件
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Excel・Word等のパソコン操作、日商簿記3級以上歓迎、普通自動車免許
- 選考方法
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書類選考→面接
- 求める人物像
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●「人柄」重視
素直に聞き、受け入れ、まずやってみる。それができることが、特に新人の方には大切な素養です。頭で考えることも大切ですが、それ以上に「まず動いてみる」ことを大切にしています。失敗を恐れず、チャレンジしてください。大丈夫。あなたの失敗を責める人は誰もいません。失敗を次につなげる姿勢を大切にしているので、新人の方でも働きやすい環境です。
●「聞く力」重視
経営者の方にアドバイスをするには、「話す力」以上に「聞く力」が求められます。お客様にも同僚にも、まず素直に耳を傾ける。そのうえで相手の気持ちを汲み取り、「自分たちに何ができるか」を自分から伝えていく。ただ聞くだけでも、一方的に話すだけでもない、双方向のやりとりが大切です。ご相談が多岐にわたるほど、信頼されている証しでもあります。
●「やる力」重視
税法も社会経済の環境も、絶えず変わります。新しい分野や、事務所としても前例のない案件に出会うことも少なくありません。知識を身につけることはもちろん大切ですが、それ以上に、変化を受け入れて「まずやってみる」、そして最後までやり遂げる力のある方を求めています。そのほうが、成長もずっと早い。経験や資格の有無、学歴は問いません。必要な知識は入社後の研修で習得できます。あなたの「やる力」に「ありがとう」と言ってもらえる、それがこの仕事の魅力です。
- 最終学歴
-
不問
