税理士法人 思惟の樹事務所
TKC全国会バッジ会員は
- 1.正確でタイムリーな会計情報の活用を支援しています
- 優良な電子帳簿に対応したTKCシステム(FXシリーズ)で企業の自計化を支援しています。
システムに搭載された「365日変動損益計算書」を活用し、経営者のタイムリーな業績管理と意思決定をサポートしています。
- 2.決算書の信頼性を高める「巡回監査」を実践しています
- 関与先企業へ毎月訪問し、会計資料を確認することで、決算書の信頼性を高めています。
さらには、税理士法で定められている「書面添付」を実践することで、税務署からの信頼を確保しています。
- 3.企業の「黒字決算」を支援し、「優良企業」の育成に貢献しています
- 経営者との対話に基づき、経営計画の策定、決算対策、経営改善計画策定等を支援しています。
- 4.金融機関からの企業に対する信頼性の向上と関係強化を支援しています
- 「TKCモニタリング情報サービス」を利用して、法人税の電子申告を行うと同時に、決算書等を金融機関に開示する支援を行っています。また、月次試算表の開示も行えます。
システムに搭載された「365日変動損益計算書」を活用し、経営者のタイムリーな業績管理と意思決定をサポートしています。
さらには、税理士法で定められている「書面添付」を実践することで、税務署からの信頼を確保しています。
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認定支援機関(認定経営革新等支援機関)とは
- 中小企業支援の専門的知識や実務経験を有すると国が認定した機関です。税理士、税理士法人、公認会計士、中小企業診断士、
商工会、商工会議所、金融機関等が認定されています。
財務分析、経営状況の把握、資金繰り対策、事業計画作成、経営改善支援や補助金申請等を通して中小企業の成長と安定経営をサポートしています。
- 中小企業支援の専門的知識や実務経験を有すると国が認定した機関です。税理士、税理士法人、公認会計士、中小企業診断士、
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TKCモニタリング情報サービスとは
- TKCモニタリング情報サービスは、TKC会員事務所が関与先企業からの依頼に基づいて、信頼性の高い決算書・月次試算表等のデータをインターネット経由で金融機関に提供するサービスです。
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「求人情報」ページでスタッフを募集している会計事務所です。
- 職種
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社労士業務スタッフ 【社労士を目指す方歓迎】実務と学びを両立できる労務スタッフ
- 事務所名
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税理士法人 思惟の樹事務所
- 勤務先の所在地
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〒370-0071
群馬県高崎市小八木町2031−4
- 最寄り駅
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●車通勤
・駐車場があります(自己負担・月1,000円)
※通勤費は非課税交通費の範囲内で支給
●電車通勤
・JR井野駅(群馬県)から徒歩9分
※定期代実費会社負担
- 給与例
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月給220,000円~250,000円
経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
各種手当
・交通費
・扶養手当
・住宅手当(支給条件あり)
・時間外手当
・賞与:年2回
・昇給:年1回
- 雇用形態
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正社員(中途採用)
- 勤務時間
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8:00~17:00
所定労働時間8時間/休憩60分
所定労働時間: 160時間
時間外労働時間: 10時間
試用期間の労働時間差異の有無: なし
- 受動喫煙防止措置
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あり(敷地内禁煙)
- 仕事内容
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【相談しやすい職場で、社労士と一緒に労務の専門知識を学べます】
税理士法人思惟の樹事務所のお客様を中心に、給与計算や労務に関する業務をサポートしていただきます。株式会社思惟の樹サポートの従業員として給与計算に関わりながら、思惟の樹労務事務所で労務業務を担当します。
主な業務は以下のとおりです。
・労働・社会保険に関する各種手続き
・給与計算
・就業規則の作成
・助成金の支給申請
・労務デューデリジェンス
・電話対応、接客
現在、社会保険労務士が1名在籍しています。分からないことは確認しながら進められるため、労務の仕事が初めての方や経験の浅い方も、一つずつ知識を身につけていけます。
入社後は、これまでの経験や知識に応じて業務をお任せします。資格取得支援制度や研修・育成制度もあり、実務経験を積みながら社会保険労務士を目指したい方にも適した環境です。
- アピールポイント
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同じフロアには税理士法人思惟の樹事務所のスタッフも在籍しており、部署を越えて相談しやすい環境です。現在は社会保険労務士1名が在籍しているため、実務で分からないことも確認しながら仕事を進められます。
研修・育成制度や資格取得支援制度も整っており、専門知識を身につけたい方をサポート。さらに、年2回の1on1では所長と直接仕事について話す機会があります。
社員旅行やボウリング大会、クラブ活動なども会社負担・任意参加で実施。仕事だけでなく、社員同士の交流やリフレッシュも大切にしています。
なお、「就業時間・時間外労働」欄に記載している「時間外労働時間」は、年間の平均です。繁忙期には時間外労働が増えることもありますが、閑散期にはほとんどなく、年間平均で月10時間程度です。メリハリをつけて働きながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。
- 休日・休暇詳細
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原則土日祝休みですが、繁忙期には年に数回、土曜日出勤が発生する場合があります。
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・GW休暇
・夏季休暇(8/12~8/16)
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・特別休暇(慶弔休暇・試験休暇・生理休暇等)
- 年間休日数
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120日
- 福利厚生
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・指導担当によるOJT
・所長との1on1面談(年2回/7月・12月)
・社用携帯貸与
・社用車あり/マイカー通勤可・費用支
・退職金制度(規定の勤続期間経過後)
<クラブ活動・社内イベント>
仕事だけでなく、社員同士の交流も大切にしています。
すべて任意参加で、会社が費用を負担しています。
・社員旅行
・ボウリング大会
・クラブ活動(ゴルフ部・マラソン部・ヨガ部など)
・ヨガ活動(毎週水曜日)
・提携ジム利用補助あり
- 募集条件
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【労務の仕事を通じて、これからのキャリアにつながる専門スキルを身につけませんか?】
給与計算や社会保険手続きなど、企業に欠かせない労務業務を幅広く経験できる仕事です。
社会保険労務士の資格をお持ちの方はもちろん、現在勉強中の方や、これから労務の仕事を学びたい方も歓迎します。資格取得支援制度や研修・育成制度もあり、実務と学びを両立できる環境です。
分からないことは周囲に相談しながら、一つずつ仕事を覚えていけます。「思惟の樹にお願いすれば大丈夫」と頼られる存在を目指して、一緒にお客様をサポートしましょう。
「労務の専門性を身につけたい」「社労士を目指したい」という方は、ぜひご応募ください。
- 選考方法
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1.当ページから応募
2.面接1回
3.内定
- 求める人物像
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【必須】
・大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
※社用車あり
・Word、Excelなどの基本操作ができる方
【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方
・社労士資格勉強中の方や、労務に興味があり、資格取得を考えている方も歓迎です!
【求める人物像】
・元気のある方、人とのコミュニケーションが好きな方
・お客様と一緒に自分も成長したい方
・専門分野のスキルを身につけたい方
- HPアドレス
